【学无止境】—众昇集团管理层赴华北水利水电大学管理与经济学院考察、学习
为了进一步加强公司人才队伍建设，提高公司经营管理水平，贯彻执行精细化管理，2022年3月6日，在众昇集团董事长朱学良的带领下，集团监事长樊晔，集团副总裁胡明爽，集团总裁助理、行政运营和投资中心负责人郭秋红，地产板块总负责朱海长，财务和资金管理中心负责人赵娟，成控和招采管理中心负责人刘红艳，工程和生产管理中心负责人郑文广，实业公司总经理徐峰等14位核心团队成员代表应邀赴华北水利水电大学管理与经济学院考察、学习。
李纲院长在2楼校友接待室热情接待了众昇集团考察团队，并详细介绍了学院发展状况：建院18年来，学院根据我国水利行业和河南省社会经济发展需要，充分依托该校工程学科的优势，逐步形成了促进经济和管理学科与工程学科的交叉和渗透，夯实经济学科，重点发展管理学科的发展思路，不断凝练学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科平台，带动学院各项事业的快速发展。学院设有管理工程、工商管理、会计学、经济贸易等4个教学系，设有党政办公室、教学办公室、科研办公室、博建学科办公室、研究生办公室、学生工作办公室、MBA教育中心、高教自考办公室等管理机构;拥有系统工程与管理决策研究中心、创业研究与教育中心、资源系统优化与决策研究中心经济研究所及景观与旅游研究规划中心等研究机构。
随后李纲院长带领众昇团队参观了学院：先后对智能营销和智能财务河南省工程研究中心、郑州市工业工程与物流仿真重点实验室、复杂系统与决策科学重点实验室及科技创新与创业研究中心、系统工程与管理决策中心等进行观摩学习。
本次考察、学习令大家深刻的认识到如今精细化管理模式的优势日渐明显，在很多管理工作中都有体现，作为集团管理人员在员工管理工作中也需要积极发挥精细化管理的优势，树立精细化管理的理念，将人本理念与科学管理理念融入其中，实现理想的精细化管理效果。需要提高对精细化管理的重视程度，使其严格落实到具体的管理工作中，积极为员工发展、公司进步作出积极地贡献。管理层需要明确自身的角色定位，为员工树立好的榜样，并完善行为标准，同时强化自身的思想境界以及修养，积极创新精细化的管理方法，更好的适应时代的发展需要，实现员工与公司的共同进步与成长。
集团简介
河南省众昇集团成立于1998年，经历了二十余年的发展。由母公司河南省众昇信诺实业集团有限公司于2012年8月联合由其控股参股的数家企业即河南省众昇建设工程有限公司、河南省众昇智能门窗有限公司、河南省信诺园林绿化有限公司、河南汇众云安科技园有限公司成立了企业法人联合体，并于2015年参股成立泌阳玉川村镇银行，集团正成为河南较有成长力的实体企业。